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巍巍燕山綿延，感受古老礦藏生命的脈動(dòng)；滔滔灤水流碧，聆聽綠色資源拔節(jié)的生長。冀東鐵源，坐落著首鋼集團(tuán)有限公司礦業(yè)公司（以下簡稱“首鋼礦業(yè)”）——一個(gè)擁有六十余年底蘊(yùn)的國有礦山企業(yè)。黨的十八大以來，首鋼礦業(yè)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，奮力邁向第三次大發(fā)展新征程，走出了一條高質(zhì)量發(fā)展之路。
十年間，精礦粉制造成本挺進(jìn)行業(yè)前三；精礦粉實(shí)物勞產(chǎn)率穩(wěn)定在行業(yè)前三。從零起步培育新產(chǎn)業(yè)，資源綜合利用產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)覆蓋京津冀魯長三角，運(yùn)輸物流產(chǎn)業(yè)年運(yùn)輸運(yùn)量突破5000萬噸。
實(shí)力礦山開新局
黨的十八大以來，首鋼礦業(yè)不斷探索轉(zhuǎn)型步伐，提出第三次大發(fā)展目標(biāo)，深耕礦產(chǎn)主業(yè)、資源綜合利用產(chǎn)業(yè)、運(yùn)輸物流產(chǎn)業(yè)、相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，取得歷史性突破和成效。
——筑牢“鋼鐵糧倉”
塔吊林立，機(jī)器轟鳴；千尺掘進(jìn)，星躍地層。河北省唐山市灤南縣馬城鎮(zhèn)，首鋼礦業(yè)正全力建設(shè)馬城鐵礦地采新礦山。達(dá)產(chǎn)后年產(chǎn)鐵礦石2200萬噸、鐵精粉700多萬噸。
作為首鋼戰(zhàn)略性資源保障基地，從1959年建礦至今，首鋼礦業(yè)一直以開發(fā)礦業(yè)、服務(wù)鋼鐵為己任。十年間，在挖潛資源保大局同時(shí)，全力謀劃推動(dòng)露天轉(zhuǎn)地下開采，穩(wěn)固資源“定星盤”。
“馬城鐵礦是目前國內(nèi)在建規(guī)模最大的地采充填礦山，我們的目標(biāo)是打造國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)的智慧礦山。2021年，我們依靠自主創(chuàng)新力量研究鐵精礦長距離管道輸送技術(shù)，打通68.4公里精礦‘大動(dòng)脈’，創(chuàng)造了國內(nèi)長輸管道連續(xù)施工、一次性貫通的新案例！”馬城鐵礦技術(shù)工藝部韓永強(qiáng)介紹工程建設(shè)情況時(shí)，言語中透露著驕傲與自豪。
目前，首鋼礦業(yè)正同步推進(jìn)杏山地采擴(kuò)建、唐首馬露天轉(zhuǎn)地下開采等其他資源接替工程，全部投產(chǎn)后，精礦粉產(chǎn)能將歷史性突破1000萬噸。
——探索“資源轉(zhuǎn)型”
近年來，首鋼礦業(yè)在“兩山”理論引領(lǐng)下，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，依托20億噸廢土石、尾礦砂等固廢資源優(yōu)勢(shì)，生產(chǎn)用于城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的綠色建材，從零起步培育發(fā)展資源綜合利用產(chǎn)業(yè)。
目前，已形成千萬噸產(chǎn)能規(guī)模，生產(chǎn)建筑砂、建筑砟等12種主營產(chǎn)品，市場(chǎng)遍布京津冀魯長三角，成為北京市建筑砂石綠色基地、中國砂石行業(yè)大型綠色砂石基地、國家級(jí)綠色礦山。曾經(jīng)的“砂山石山”變成了“金山銀山”，曾經(jīng)的廢棄排土場(chǎng)，變成了蒸蒸日上的產(chǎn)線，老礦山又煥發(fā)了青春。
“現(xiàn)在的首鋼礦業(yè)意氣風(fēng)發(fā)，你要問我的底氣源自哪里，我只想說，有著千萬噸級(jí)產(chǎn)能競爭優(yōu)勢(shì)，我們的未來必定是充滿光明。”親身參與創(chuàng)業(yè)的職工周旭明感慨說道。
——打造“綠色動(dòng)脈”
2015年，首鋼運(yùn)輸部正式納入首鋼礦業(yè)管理，7年間，飛馳的“火車頭”見證了一場(chǎng)產(chǎn)業(yè)深刻轉(zhuǎn)型的蝶變故事。
以國家藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)為背景，抓住“公轉(zhuǎn)鐵”政策契機(jī)，依托建材產(chǎn)品大規(guī)模外銷，首鋼礦業(yè)發(fā)揮自有200多公里鐵路優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展運(yùn)輸物流產(chǎn)業(yè)。全方位推進(jìn)提速提效，年運(yùn)輸運(yùn)量超5000萬噸，較“十二五”末提升80%。開展“百厘物流”工程，噸公里成本降低105厘，躋身行業(yè)領(lǐng)先水平。推進(jìn)“智能提效”，運(yùn)輸系統(tǒng)人數(shù)較“十二五”末減少33%。運(yùn)輸全員勞產(chǎn)率提升1.2倍，人均周轉(zhuǎn)量提升2.1倍，人均營業(yè)收入提升1.2倍。
——做強(qiáng)“首礦品牌”
十年來，首鋼礦業(yè)樹立“大協(xié)同”理念，逐步做精裝備制造、電力修造、設(shè)備維檢、工程建設(shè)、技術(shù)服務(wù)等五大關(guān)鍵業(yè)務(wù)，推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)闖市場(chǎng)、創(chuàng)品牌。
2016年，首鋼礦山捆帶第一卷成功下線，目前捆帶產(chǎn)品已實(shí)現(xiàn)集團(tuán)全覆蓋，開發(fā)外部市場(chǎng)二十余家。2017年以來，首次進(jìn)軍海外工程市場(chǎng)，高質(zhì)量完成首鋼秘魯鐵礦新選廠1.9萬噸鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品制作安裝任務(wù)，在大洋彼岸樹起“錚錚鐵骨”。2018年，首次承攬第一個(gè)海外信息化項(xiàng)目，贊比亞中色非礦MES項(xiàng)目成功上線。2020年，與中國電信5G團(tuán)隊(duì)合作，在金川集團(tuán)龍首礦全球首次實(shí)現(xiàn)“5G+電機(jī)車無人駕駛”技術(shù)……無數(shù)個(gè)“第一次”，見證了首礦品牌不斷開疆?dāng)U土的足跡。
智能礦山闊步行
黨的十八大以來，互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算和人工智能等技術(shù)快速發(fā)展。首鋼礦業(yè)以“現(xiàn)場(chǎng)無人化、操控集約化、管理智慧化”為目標(biāo)，以搭建“智能采礦、智能選礦、智能運(yùn)輸、智慧管理”四個(gè)平臺(tái)為途徑，以自主開發(fā)工控版一張圖、管理版一張圖“兩張圖”為載體，全力推動(dòng)智能礦山建設(shè)。
“‘一張圖’是首鋼礦業(yè)首創(chuàng)的管理理念，主要載體是按產(chǎn)線搭建工控版和管理版兩個(gè)‘一張圖’。工控版是將產(chǎn)線的所有設(shè)備集中到一張圖上操控，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)無人操作，取消分散控制室，推進(jìn)一鍵經(jīng)濟(jì)啟停及流程自主調(diào)控。管理版一張圖實(shí)時(shí)監(jiān)控分析系統(tǒng)是信息系統(tǒng)，要集成現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)和專業(yè)管理平臺(tái)信息，實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)線運(yùn)行狀況，并自動(dòng)分析日月年的產(chǎn)量、設(shè)備、質(zhì)量、消耗、成本等情況，形成面向產(chǎn)線的一體化、可視化、現(xiàn)場(chǎng)化管控平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)智能預(yù)警、智慧分析、輔助決策，提升產(chǎn)線經(jīng)濟(jì)運(yùn)營水平。”首鋼礦業(yè)智能礦山團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人劉興強(qiáng)如是說。
打造無人地采，構(gòu)建智能采礦平臺(tái)。在首鋼礦業(yè)杏山鐵礦地面生產(chǎn)指揮中心，自主研發(fā)的“電機(jī)車無人駕駛”系統(tǒng)，指揮著井下-330米水平電機(jī)車全自主運(yùn)行，成為全國首例，達(dá)國際一流水平。“讓工人從地下走到地上，坐在操作臺(tái)前喝著咖啡工作的夢(mèng)想變成了現(xiàn)實(shí)。”全國百姓學(xué)習(xí)之星、北京市勞動(dòng)模范、首鋼礦業(yè)自動(dòng)化專業(yè)主任師馬著欣喜地說。
打造無人工廠，搭建智能選礦平臺(tái)。首鋼礦業(yè)“工控版一張圖”推進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)無人操作、一鍵經(jīng)濟(jì)啟停、流程自主調(diào)控。“我們通過應(yīng)用‘工控板一張圖’，檢測(cè)到東、西排設(shè)備空轉(zhuǎn)時(shí)間長，由此研發(fā)了“即時(shí)啟動(dòng)”模型，實(shí)現(xiàn)各設(shè)備提前料流1分鐘即時(shí)完成啟動(dòng)，顛覆了逆物流啟動(dòng)的傳統(tǒng)模式，預(yù)計(jì)年節(jié)電41.22萬千瓦時(shí)。”首鋼礦業(yè)計(jì)控檢驗(yàn)中心計(jì)控科副科長張艷兵談道。
推進(jìn)智能調(diào)度，構(gòu)建智能運(yùn)輸平臺(tái)。通過一張全景地圖，即可實(shí)時(shí)掌控所有機(jī)車及站場(chǎng)、道岔、信號(hào)、道口等信息。這是首鋼礦業(yè)搭建的運(yùn)輸一張圖調(diào)度系統(tǒng)，“智能物流”時(shí)代已然來臨。
做實(shí)協(xié)同共享，搭建智慧管理平臺(tái)。近年來，首鋼礦業(yè)不斷探索信息化技術(shù)，先后自主開發(fā)30多種信息化產(chǎn)品。搭建專業(yè)管理平臺(tái)，開發(fā)設(shè)備健康系統(tǒng)、物資終身管理系統(tǒng)、全能源管控系統(tǒng)等，實(shí)現(xiàn)“智慧管理”。
首鋼礦業(yè)依托智能礦山建設(shè)，釋放操作人員數(shù)百人，取得專利及軟件著作權(quán)23項(xiàng)，獲國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。同時(shí)，將“智能技術(shù)”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;智能產(chǎn)品”，助力行業(yè)智能化水平提升。井下電機(jī)車無人駕駛技術(shù)產(chǎn)品，在云南普朗銅礦、紫金礦業(yè)等21個(gè)礦山得到成功應(yīng)用；智能調(diào)車系統(tǒng)在贊比亞盧安夏銅礦、海螺集團(tuán)等國內(nèi)外29個(gè)礦山落地生根；MES、智能計(jì)量等信息化系統(tǒng)服務(wù)于中色非礦、西部鋅業(yè)等30余家礦山企業(yè)。
生態(tài)礦山綠意濃
首鋼礦業(yè)水廠鐵礦職工尹宇新是一名攝影和文學(xué)愛好者。他在翻閱十年間拍攝的廠區(qū)照片時(shí)，發(fā)現(xiàn)有兩種顏色越來越醒目，那就是“綠”和“藍(lán)”。
“不論在礦區(qū)、小區(qū)，還是山頭土坡，綠色越來越多，春天的綠生機(jī)盎然，夏季的綠郁郁蔥蔥，即使是秋冬轉(zhuǎn)枯也會(huì)把欲飛塵土安撫起來，在陽光的普照下一片金黃，霜雪之中會(huì)托起晶瑩，那些丫杈、枝端要么是金鑲玉，要么是玉嵌了金，在微風(fēng)中搖曳起舞。”他在文章中這樣寫道。
首鋼礦山坐落于群山環(huán)抱的冀東長城腳下，背靠燕山、面向渤海，百里生產(chǎn)生活區(qū)域與周邊生態(tài)環(huán)境有機(jī)融合。自20世紀(jì)80年代開始，首鋼礦業(yè)便將綠色的足跡帶到荒山、排土場(chǎng)、尾礦壩及自有鐵路沿線。近十年來，該公司不斷拓展綠色空間。落實(shí)國家開發(fā)建設(shè)與生態(tài)環(huán)境保護(hù)、水土保持的“三同時(shí)”制度，高標(biāo)準(zhǔn)完成孟家沖尾礦庫、大采排土場(chǎng)等停用采排場(chǎng)的治理，昔日的荒灘野坡變成了茵茵綠洲，實(shí)現(xiàn)了“土場(chǎng)變林場(chǎng)、砂庫變公園”。
目前，首鋼礦業(yè)排土場(chǎng)、尾礦庫可綠化率達(dá)到100%。獲“中國礦山行業(yè)綠色發(fā)展示范單位”“首都全民義務(wù)植樹先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。水廠鐵礦獲評(píng)首批國家級(jí)綠色礦山。大石河鐵礦大采尾礦庫被評(píng)為國家級(jí)生態(tài)示范區(qū)。杏山鐵礦等13個(gè)單位被評(píng)為“唐山市花園式單位”。
如今，走進(jìn)首鋼礦業(yè)生產(chǎn)生活區(qū)域，綠色已成為主基調(diào)，廠區(qū)內(nèi)草坪、樹叢、花壇、涼亭與建筑渾然一體；生活區(qū)道路兩旁綠蔭成林，花池中各色鮮花爭奇斗艷，一派生機(jī)盎然。
“像對(duì)待生命一樣對(duì)待生態(tài)環(huán)境”“既要金山銀山，也要綠水青山”，已成為干部職工的普遍共識(shí)。
幸福礦山暖民心
“以前小區(qū)的路有部分是坑坑洼洼，出行很不舒適?，F(xiàn)在可好了，道路順暢了，干凈整潔了，生活環(huán)境變得越來越靚麗了，我們的心情也舒暢了很多！”目前，首鋼礦業(yè)正在開展家屬區(qū)環(huán)境治理工作，居民劉明難掩心中喜悅。
沒有一種情感，比溫暖民心更為動(dòng)人。建礦60多年來，首鋼礦業(yè)始終堅(jiān)持以人為本理念，改善職工生活環(huán)境，豐富職工文化生活，提升職工幸福指數(shù)，促進(jìn)職工和企業(yè)和諧發(fā)展，真切折射出企業(yè)的溫度。
改善生活條件和質(zhì)量。新建子弟學(xué)校校舍，實(shí)施運(yùn)動(dòng)場(chǎng)大修，從根本上改善教學(xué)條件。實(shí)施生活水凈化、小區(qū)雨水排污改造、住宅樓暖氣大修、屋面防雨、上水大修、供電改造、家屬區(qū)和廠區(qū)道路修繕、活動(dòng)廣場(chǎng)建設(shè)等工程，提高職工家屬生活環(huán)境和質(zhì)量。開展文化活動(dòng)中心、職工俱樂部、龍山樂園、家屬區(qū)和宿舍等系列環(huán)境整治工作，“升品提質(zhì)”暖民心。持續(xù)推進(jìn)班組建家活動(dòng)，打造溫馨典雅、富有特色的班組“家”文化。
實(shí)施全員健康推進(jìn)計(jì)劃。關(guān)注職工職業(yè)健康，強(qiáng)化作業(yè)環(huán)境綜合治理。推進(jìn)無煙單位建設(shè)、“陽光餐飲工程”等與職工息息相關(guān)的綠色健康工程。以職工健康信息管理系統(tǒng)為平臺(tái)，建立職工健康監(jiān)測(cè)體系，全員健康工作得到國家和北京市衛(wèi)健委的肯定，首鋼礦業(yè)成為北京市首批、首鋼集團(tuán)唯一的“健康示范單位”。關(guān)注職工心理健康，建成占地365平方米的職工心靈驛站，為職工提供放松減壓場(chǎng)所，礦業(yè)公司職工心靈驛站成為京外第一家由北京市總工會(huì)掛牌命名的職工心靈驛站。
繁榮精神文化家園。首鋼礦業(yè)堅(jiān)持每年舉辦持續(xù)半年的礦山文化節(jié)，為廣大文藝愛好者搭建展示自我的舞臺(tái)，也為礦山文化不斷發(fā)酵傳播提供了豐厚土壤。每年平均有11000名職工和家屬參加各類活動(dòng)。推進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)，組建合唱、秧歌、舞蹈、民樂等協(xié)會(huì)組織10余個(gè)，連續(xù)舉辦“社企一家親”聯(lián)誼活動(dòng)30多場(chǎng)次，繁榮了社區(qū)文化，增進(jìn)了社企情誼。自主開發(fā)運(yùn)營“首礦之家”APP，為職工提供了一對(duì)一的指尖服務(wù)，好評(píng)率達(dá)到99%以上。
杏山鐵礦職工馬宏躍說：“來礦山工作10年了，日子一天天過去，身邊的人和事在悄然改變?？粗磉叺狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴，心里已經(jīng)養(yǎng)成了依戀，這就是家的感覺吧！”
十年砥礪綻芳華，百年圓夢(mèng)再起航。喜慶黨的二十大勝利召開，首鋼礦業(yè)公司正以只爭朝夕、篤行不怠的奮斗姿態(tài)，朝著建設(shè)百年綠色礦山企業(yè)前進(jìn)，昂首闊步向未來，奮力譜寫礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
